Entrevista a Alvaro Cabezas (Encuentro University 2.0)

Continuamos con nuestro ciclo de entrevistas,  es el turno de Alvaro Cabezas (Universidad de Granada) y su contribución “¿Usan los investigadores los recursos de la Ciencia 2.0?” presentado en nuestro Encuentro University 2.0

Podéis plantear cualquier cuestión a Alvaro a través de su cuenta en Twitter (@acabezas) y nuestra hashtag #uimpuni20

Alvaro, ¿Cómo te describirías en lo profesional?

Soy un documentalista de formación que se dedica a la bibliometría, una disciplina muy relacionada con la política científica, y que está muy vinculada también a la práctica bibliotecaria. En el día a día formo parte de un grupo de investigación de la Universidad de Granada, en el que nos dedicamos a elaborar productos documentales para la evaluación de la actividad científica de los investigadores y de las instituciones, además de preparar mi tesis sobre la misma materia. He intentado llevar el mundo de la web 2.0 a mi labor diaria, ya que junto a otros compañeros del grupo usamos y promocionamos el uso de herramientas 2.0 para los científicos, ya que creemos que pueden serle de gran utilidad en su profesión.

¿Cual debe ser la visión de la Universidad 2.0?

La apertura y la transparencia son para mí conceptos clave en cuanto a la Universidad 2.0. Creo que en las organizaciones el apellido 2.0 más allá del manto tecnológico significa adoptar una serie de actitudes que fomenten la participación y el intercambio de conocimiento hacia la sociedad en general pero también muy particularmente dentro de la propia comunidad universitaria. La forma en que se gestiona la información en las universidades, por ejemplo donde muchas veces cada unidad o servicio es celoso de los datos que gestiona y poco proclive a facilitarlo a otras unidades, dista un mundo de lo que debe ser la universidad 2.0.

¿Cual es la principal contribución de tu artículo?

En mi intervención haré un repaso por varios estudios que se acercan al comportamiento y uso de las herramientas 2.0 por parte de los investigadores. Los pocos datos empíricos con que contamos hasta el momento nos dicen que su uso está siendo escaso en las universidades y centros de investigación. Intentaré explicar algunas razones de esta baja aceptación por parte de los profesores, y medidas que se podrían aplicar para propiciar un mayor uso en la universidad.

¿Qué retos y oportunidades plantea la Ciencia 2.0 en el contexto Universitario?

El principal reto es demostrar que los conceptos 2.0 son aplicables al mundo de la investigación, y que la adopción de estas herramientas puede contribuir a una mayor eficiencia en la labor científica, y a una mejor visibilidad de las investigaciones.

¿Que obstáculos encuentras para que se puedan llevar a cabo los principios y valores de la Ciencia 2.0?

Creo que el nivel de conocimiento de las herramientas disponibles es, en general, escaso dentro de la universidad. Lo primero sería mostrar a los investigadores qué aplicaciones existen y cómo pueden ayudarles en su trabajo. En segundo lugar sin un reconocimiento por parte de las administraciones es complicado que los investigadores puedan invertir su esfuerzo en por ejemplo, alimentar repositorios institucionales o crear blogs de divulgación de sus actividades. Algún tipo de estímulo o reconocimiento sería muy adecuado para animarles a adentrarse en las posibilidades de la web 2.0.

Breve CV

Álvaro Cabezas Clavijo es licenciado en Documentación y máster en Información Científica por la Universidad de Granada, donde prepara su tesis doctoral. Es miembro del grupo de investigación EC3 (Evaluación de la Ciencia y de la Comunicación Científica) de la misma universidad, donde ha participado en diversos proyectos de desarrollo de sistemas de información científica para universidades, centros hospitalarios e institutos de investigación españoles así como en actividades de evaluación de programas de investigación nacionales desde una perspectiva bibliométrica.

Igualmente una de sus líneas de investigación es el estudio del comportamiento de los investigadores en la web 2.0 desde una perspectiva métrica. La relación existente entre los indicadores bibliométricos tradicionales y las nuevas medidas 2.0 es otro de sus centros de interés investigador.

Gracias a nuestro amigo Alvaro!

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Entrevista a Andres Pedreño (Encuentro University 2.0)

Dentro de nuestra serie de entrevistas es el turno de Andrés Pedreño (co-director de nuestro Encuentro ) y su contribución “Innovacion Abierta y Universidad” presentado en nuestro Encuentro University 2.0

Podéis plantear cualquier cuestión a Andrés a través de su cuenta en Twitter (@andres_pedreno) y nuestra hashtag #uimpuni20

Andrés, ¿Cómo te describirías en lo profesional?

Un inmigrante digital que hace un gran esfuerzo en estudiar, comprender -y a veces desarrollar, aunque sea modestamente-, la sociedad de la información y el conocimiento.

¿Cual debe ser la visión de la Universidad 2.0?

Una vía para orientar transformaciones y cambios estructurales de hondo calado que le permitan a la Universidad recuperar una función social relevante, dentro del entorno de la cultura digital, la sociedad del conocimiento y las exigencias de la globalización.

¿Cual es la principal contribución de tu artículo?

Una reflexión sobre el papel de la innovación abierta sujeta a la necesidad de competitividad de nuestra actividad investigadora, y a la necesidad de proporcionar recursos efectivos y reales para la sociedad. También la identificación de frenos reales en las estructuras universitarios para que estos cambios se hagan realidad.

¿Qué retos plantea la Innovación Abierta en el contexto Universitario?

Muchos, quizás el más importante sea un cambio radical de mentalidad y convencernos de una mayor ambición en nuestras metas.

Las universidades deben ser muy eficientes a la hora de producir inputs fundamentales para la competitividad de nuestras empresas.  En un entorno global extraordinariamente exigente, definido por potentes herramientas de comunicación, trabajo, desarrollo de conocimiento y cambios e innovaciones muy rápidas, etc., cualquier modelo cerrado o autárquico está llamado al fracaso.

La investigación y la formación no son excepciones a esta regla, sino todo lo contrario, deberían está a la cabeza de esta revolución. Esto es, ofrecer al resto de la sociedad un efecto ejemplarizante a través de sus cambios y modelos avanzados. No podemos estar satisfechos con “medias tintas” en este tema.

¿Pueden existir procesos de colaboración entre grupos, departamentos y agentes externos en un entorno universitario tradicionalmente cerrado?

Creo que he respondido en la pregunta anterior. Voy a ser más claro. Cada vez la sociedad tomará mayor conciencia de que un entorno universitario cerrado aparte de ineficiente es un despilfarro, entre otras cosas, por el coste de oportunidad que conlleva para las empresas y la sociedad en general. La formación y la investigación están obligadas a ser altamente competitivas en entornos globales.

Breve Curriculum Vitae:

Andres Pedreño es Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Valencia (1978) y se doctoró por la Universidad de Alicante.  En esta última universidad desarrolló su carrera docente e investigadora, a través de su Cátedra de Economía Aplicada desde 1989.  En 1990 fue nombrado Vicerrector de Asuntos Económicos de la Universidad de Alicante. Tres años más tarde fue elegido Rector de la UA, siendo reelegido nuevamente en 1998.

En el año 2000 es nombrado Consejero Delegado de Universia, portal universitario que agrupa a casi un millar de universidades socias de once países de habla hispana y portuguesa. Desde 2005 es Consejero de Universia, miembro vitalicio del Patronato de la Biblioteca Virtual Miguel de Cervantes, consejero del Consejo Superior de Estadística (2004-2009) y miembro del Consejo Asesor de Administración Electrónica del Ministerio de Administraciones Públicas. Es doctor honoris causa por la Nottingham Trent University (Reino Unido) por su defensa de la autonomía universitaria, entre otros reconocimientos.

El 28 de enero de 2008 le fue impuesta la Medalla de oro de la Universidad de Alicante.

Muchas Gracias a nuestro amigo Andrés!

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Encuentro Formacion Universitaria

  • Actividades Acádemicas
  • Formación universitaria [+info]
  • Fecha: 09 agosto 2010 - 11 agosto 2010
  • Lugar: Santander
  • Descripción: La Formación Universitaria fuera de las aulas: nuevas ideas y oportunidades
  • Observaciones: Encuentro
  • Organiza: Santander

Este curso pretende profundizar en estos asuntos, considerado especialmente la orientación que esta actividad pudiera tener en los nuevos planes de estudio que se están implementando como consecuencia de la reforma. Para ello se quiere conocer las opiniones de los agentes más directamente involucrados en este periodo formativo, sobre todo de los estudiantes y de los empresarios, complementando, ampliando y potenciándolas con otras de expertos o autoridades, gubernativas o académicas, con responsabilidades en este tipo de formación. El curso pretende concluir con unas primeras recomendaciones de buenas prácticas que permitan alcanzar los objetivos deseados a la Formación fuera de las Aulas, que no son otros que enriquecer, con unas experiencias laborales formativas, los procesos de aprendizaje que se realizan en las aulas de las universidades.

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Entrevista a Pedro Cuesta (Encuentro University 2.0)

Continuamos con nuestra serie de entrevistas con las respuestas de Pedro Cuesta Morales (Universidad de Vigo) y su contribución “Coordinación en la docencia de grado utilizando herramientas de la Web Social” presentado en nuestro Encuentro University 2.0

Sois libres de plantear cualquier pregunta a Pedro a través de su cuenta en Twitter (@pcuestam) y nuestra hashtag #uimpuni20

Pedro, ¿Cómo te describirías en lo profesional?

Me acabo de dar cuenta de la tarea tan difícil que supone describirse a uno mismo. Lo intentaré: soy un profesor de universidad interesado en la innovación educativa, que se encuentra muy a gusto ejerciendo como mediador en los procesos de aprendizaje, con redes de estudiantes activos compartiendo conocimiento. Podríamos decir que soy un entusiasta de la Web 2.0 (y de la 3.0, y de la 4.0, …), y un convencido de lo mucho que pueden aportar las herramientas de la Web social, y las actitudes que promueven, en el mundo universitario.

¿Cual debe ser la visión de la Universidad 2.0?

Para mi una Universidad 2.0 es una Universidad abierta, donde la investigación que se lleva a cabo, los materiales de los cursos que se generan, y en general el conocimiento que se produce se comparte con toda la comunidad. Es una Universidad más horizontal, donde todos pueden participar y aportar en el progreso de la institución. Es una Universidad participativa donde se fomenta el debate, la comunicación y el trabajo en grupo. Es una Universidad conectada y comprometida con la sociedad.

Si intentásemos definirla con una formula podría ser algo así:

Universidad 2.0 = e-learning 2.0 + ciencia 2.0 + organización 2.0

¿Cual es la principal contribución de tu artículo?

Nuestra comunicación muestra una experiencia práctica en el uso de las herramientas 2.0. Con el modelo de educación superior (EEES) y la puesta en marcha de las nuevas titulaciones la coordinación entre profesores se ha convertido en una tarea imprescindible. En el artículo describimos las herramientas de la Web social que empleamos, cómo las empleamos y los beneficios que hemos obtenido con su utilización. Para planificar tareas, controlar tiempos de dedicación, evaluación de actividades, …, ha sido imprescindible el empleo de herramientas como Google Docs o Google Calendar. La comunicación entre todos los miembros de nuestro centro se ha facilitado gracias a nuestra red social, a la distribución de novedades mediante canales RSS, y a medios como twitter o facebook.

¿Cual es tu valoración de la utilización del software social en vuestra Facultad?

No sólo podríamos decir que muy positiva, sino que tenemos que afirmar que las herramientas de la Web social se han vuelto imprescindibles de cara a la comunicación y coordinación en nuestro centro.

Resumen CV

Profesor titular del departamento de informática (UVigo). Responsable del curso de formación (UVigo) “Aplicaciones Educativas de la Web 2.0”. Colaborador con Educared (Fundación Telefónica) en la impartición de talleres sobre “Web 2.0” en la Semana Educared en Galicia, Baleares, Aragón, Cantabria, y Castilla y León. Colaborador también con los Centros de Formación y Recursos de Ourense y Lugo en la impartición de cursos relacionados con el uso educativo de las nuevas tecnologías. En la actualidad, uno de sus temas de investigación son los nuevos entornos de aprendizaje.

Muchas Gracias a Pedro por colaborar!

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Entrevista a Veronica Marin (Encuentro University 2.0)

Continuamos con nuestra serie de entrevistas con las respuestas de Verónica Marín Díaz (Universidad de Córdoba) y su contribución “Capacitación del Profesorado Universitario TIC a través del diseño de un PLE” presentado en nuestro Encuentro University 2.0

Verónica, ¿Cómo te describirías en lo profesional?

Pues sencillamente como una buscadora de experiencias y aportaciones educativas, me gusta entrar en la red a ver qué están haciendo otros colegas que puedan aportar algo tanto a mi formación práctica como a mi docencia, y en consecuencia a los estudiantes que pasan por mis clases.

¿Cual debe ser la visión de la Universidad 2.0?

Pues creo que debe ser abierta, sin limitaciones, debe salir al exterior y darse a conocer, para ello debe estar dispuesta a introducir cambios aunque suponga correr riesgos, debe aceptar su nuevo papel en los procesos formativos.

¿Cual es la principal contribución de tu artículo?

Pues trata de ajustarse al nuevo panorama formativo que con las herramientas 2.0 se están desarrollando. Se trata de aunar la formación de los docentes universitarios, independientemente del grado de experiencia docente, los entornos virtuales y las herramientas. Todo ello da como resultado un entorno de enseñanza dinámico y abierto, que permite crecer tanto al docente como a la Universidad. Tratamos de presentar cuáles son las posibilidades que nos pueden brindar un entorno de aprendizaje apoyado en tecnologías que además puede trascender los muros de la institución, dado que es flexible.

¿Cuales serían los retos y oportunidades que aportan los entornos de enseñanza personal (PLE) en las actividades formativas?

El principal reto es la formación y el saber emplearlos correctamente, no deben convertirse en meros repositorios, deben ir más allá dando la oportunidad de dar a conocer a grupos de profesores interesados por un tema diferentes perspectivas, de manera que las puedan llevar a su ámbito de trabajo y formación. En consecuencia  la oportunidad que nos aportan los PLE son enormes pues va más allá de la mera formación, es la interiorización de los aprendizajes y su puesta en marcha en nuestra realidad formativa y laboral.

¿Pueden encajar los entornos de aprendizaje social (SLE) en la filosofía del PLE?

En principio creo que no si en esos entornos de aprendizaje entran herramientas que son más de carácter lúdico, que si bien pueden ser entendidos como una formación informal o  no formal, carecen de un matiz de cientificidad que es necesario en no solo en los PLE sino en todo proceso de formación.

Breve CV

Verónica Marín es profesora de tecnologías y comunicación de la Universidad de Córdoba (ed1madiv@uco.es), habiendo publicado numeros artículos sobre el impacto de las TICs en el ambito docente, educacion 2.0 y e-Learning 2.0

Gracias a Veronica!

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Entrevista a Juan Luis Manfredi (Encuentro University 2.0)

Seguimos con las entrevistas a los ponentes del Encuentro University 2.0, es el turno de Juan Luis Manfredi y su contribución “Estrategia de Comunicacion Digital en IE University” presentado en nuestro Encuentro University 2.0, así mismo podéis plantearle otras preguntas a través de su cuenta en Twitter (@juanmanfredi) en la hashtag #uimpuni20

Juan Luis, ¿Cómo te describirías en lo profesional?

Soy periodista; mi experiencia profesional y académica está ligada al periodismo en todas sus vertientes. He trabajado en radio, prensa y televisión. Internet no es más que la extensión natural del periodismo.

¿Cuál debe ser la visión de la Universidad 2.0?

La educación superior universitaria se ha desarrollado durante diez siglos en un entorno elitista y exclusivo. Este modelo de educación unidireccional se basaba en que los estudiantes necesitaban un intermediario que organizara los estudios, que ordenara el conocimiento y lo distribuyera desde arriba hacia abajo. Este escenario ha cambiado completamente.

Las tecnologías han transformado la naturaleza de la universidad y de las instituciones educativas, ya que se ha roto el modelo de intermediación del conocimiento. En el escenario digital, la Universidad 2.0 no consiste en “un ordenador por alumno”, sino que consiste en la inclusión de las tecnologías en los modos y en los usos de la vida universitaria y en la forma de hacer ciencia.

¿Cuál es la principal contribución de tu artículo?

Trato de sistematizar la estrategia de comunicación digital que debe articularse en IE University. Esto significa marcar los objetivos, definir el mensaje, establecer canales, monitorizar los resultados y estar en actitud de cambio y mejora constante.

¿Debe un Plan de Social Media estar integrado en la Estrategia de Comunicacion digital de la Institución?

Sí, totalmente. Se trata de un campo a mitad de camino entre en el marketing de la experiencia y la comunicación institucional. Me gusta decir que somos la segunda voz del coro. En este sentido el plan de social media tiene que ser coherente y consistente con la primera voz. De otra forma, no generas credibilidad entre el público externo ni el interno, que en este caso me parece todavía más importante.

¿Cuáles son los retos y barreras que se presentan en la construcción de la identidad digital y la gestión de la reputación online en el contexto universitario?

El primer reto es la formación de los profesores y el personal de administración. Todavía se ve más como un entretenimiento pasajero antes que como una palanca de cambio en la estrategia. Sí noto una cierta barrera generacional. A medio plazo, calculo que se desarrollará masivamente la educación online y, con ella, todas las acciones estratégicas de social media.

El segundo reto es la relación con el alumnado. Se trata de medir el mensaje para que la universidad sea suya, pero sin caer en los extremos (paternalismo o contenidos naïfs).

Por último, entiendo que los gestores de la universidad apostarán por la marca como una seña de identidad. En tiempos de competencia creciente, toca diferenciarse y comunicar los valores esenciales de la institución. La marca universitaria por la red y los nuevos medios.

Breve CV

Soy periodista y profesor de IE University. Actualmente, estoy desarrollando la estrategia de comunicación online de la Universidad, basada en redes sociales, creación de comunidades y posicionamiento online. Hay mucho que hacer y es una oportunidad única de desarrollo profesional.

He trabajado en prensa (ABC, Onda Cero), en Comunicación (consultoría, planes de comunicación, estrategia) y en la Universidad (IE Universidad, Universidad de Sevilla, CECO, Universidad de Navarra, Cádiz, URJC y otras)

Esta experiencie me permiten desarrolla tareas profesionales en el área de la comunicación y la estrategia, así como asesorar a determinadas organizaciones españolas e internacionales.

Muchas Gracias a Juan!

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Entrevista a Pedro Garcia Pilan (Encuentro University 2.0)

Ahora es el turno de Pedro Garcia Pilan (Universidad de Valencia) y su contribución “El Open Course Ware de la Universidad de Valencia” presentado en nuestro Encuentro University 2.0

Pedro, ¿Cómo te describirías en lo profesional?

En la actualidad trabajo como técnico de innovación educativa en la Universitat de València. En la misma universidad había trabajado antes en el Programa TIC, que estaba vinculado de manera explícita a un ámbito más restringido, como son las nuevas tecnologías aplicadas a la enseñanza universitaria; la verdad es que estoy más cómodo con mi actual posición, pues es evidente que se puede hacer innovación educativa sin incorporar nuevas tecnologías. Además, aunque resulte políticamente incorrecto, me gustaría decir que la innovación no tiene por qué ser siempre y de manera automática beneficiosa (como le dije una vez a un profesor de mi universidad, bajarlo a él de la tarima para poner a un cabo chusquero sería un innovación, pero una innovación equivocada, dicho sea con todo el respeto). En todo caso, es evidente que las nuevas tecnologías obligan a repensar la educación, pero sin perder de vista nunca que la reflexión debe hacerse desde las necesidades de ésta, no desde las posibilidades tecnológicas que oferta el mercado.

¿Cual debe ser la visión de la Universidad 2.0?

La propia denominación “Universidad 2.0” es sintomática del momento en que nos hallamos: el objetivo de la universidad debería ser aprovechar las posibilidades de las herramientas 2.0 hasta incorporarlas de tal manera que esta denominación pierda sentido. Me explico: ¿a qué no hablamos de “universidad del ordenador”, ni se habló nunca de “universidad del códice”? Esto es porque el ordenador, como el libro, fueron y son herramientas completamente socializadas, incorporadas de tal manera que su uso se da por supuesto, sin necesidad de reflexionar sobre él. Este es el objetivo que debería asumir la universidad (yo diría que la enseñanza en general): incorporar el uso de la tecnología de manera tan profunda que ésta se dé por supuesta, se haga invisible. Evidentemente, para ello hace falta mucho esfuerzo, pero también habría que plantearse que hay bastante esnobismo que, en su afán por incorporar las nuevas tecnologías, reflexiona más sobre cómo y dónde incorporar éstas que sobre los objetivos concretos de la enseñanza, con lo que su correcta incorporación, su invisibilización, es casi imposible ya como punto de partida. Si nos centramos en el caso el caso de las herramientas 2.0 las cosas se resumirían (quizás demasiado) diciendo que los estudiantes las tienen plenamente incorporadas a su cultura común y cotidiana; aquí es pues el profesor el que debe hacer el esfuerzo. Pienso que, retomando la vieja distinción del economista Schumpeter entre invención e innovación, los estudiantes ya han socializado la innovación, mientras que la mayor parte de los profesores están todavía descubriendo la invención.

¿Cual es la principal contribución de tu artículo?

En el artículo planteo la inteligibilidad del Open Course Ware dentro del marco general del movimiento Open. Tengo que decir que no soy el primero en plantear esto: en realidad, desarrollo un punto que ha sido apuntado hace poco en un libro del sociólogo Antonio Ariño sobre El movimiento Open. Sin embargo, se trata de un caso que, observado al microscopio, plantea interesantes paradojas (pienso que de muy difícil solución), que no se detectan con la misma facilidad al referirse al movimiento Open de manera global. Se parte de que nos encontramos ante un movimiento social, con sus diferencias internas pero con unos objetivos comunes, que se centran en este caso en la necesidad de difundir a la sociedad contenidos educativos en abierto (habría que apuntar que con ello la universidad lo único que hace es restituir su deuda con la sociedad que la financia y mantiene). Ahora bien, la observación demuestra, por ejemplo, que muchos profesores se suman a la iniciativa motivados principalmente por aportar méritos ante la ANECA: evidentemente, esto en principio no tendría que plantear ningún problema, porque las necesidades del profesorado son acumular papeles para acreditarse, pero la paradoja viene cuando ves que muchos profesores se limitan a aportar sus power point, reclaman su certificado y pasan por esto no sin ningún compromiso y con nulo interés por los postulados del movimiento Open (del que a veces ni siquiera han oído hablar). Además, se ponen de relieve otras paradojas, como la financiación al profesor que decide colgar sus materiales o, lo que es más interesante en el marco de la web 2.0 (y con el objetivo de la construcción de la Universidad 2.0), el hecho de las nulas posibilidades participativas que ofrece el modelo OCW al “alumno” virtual que se acerca a sus materiales.

¿Qué retos y oportunidades plantea el OCW en el contexto Universitario?

Las oportunidades me parecen muy claras: la universidad tiene el deber de contribuir al desarrollo del conocimiento social, es decir, tiene la obligación de difundir el saber al conjunto de la sociedad. La oportunidad de brindar contenidos educativos en abierto es pues el punto fuerte de OCW, el objetivo principal a desarrollar. En cuanto a los retos, considero que se debe cuidar más la calidad de los materiales que se ofrecen. Si cualquier ciudadano que quiera saber algo de una asignatura se acerca a un curso de OCW y no consigue material para hacerse una idea adecuada de los contenidos de ésta, algo falla. Frecuentemente, se están colgando materiales pensados exclusivamente para los alumnos presenciales del profesor, como un complemento a las clases. Resulta obvio que ese no es el objetivo inicial de OCW, ni es esa la filosofía del movimiento Open.

¿Que limitaciones has encontrado en el proceso de implantación del OCW y que soluciones se pueden aportar para mitigarlas?

Aparte del caso concreto de la Universitat de València, conozco algo de otras universidades, porque se hacen reuniones semestrales, y esto permite intercambiar experiencias. Por ejemplo, todas las universidades coinciden en señalar que la iniciativa es poco conocida. Habría pues que hacer un esfuerzo de difusión. El problema aquí es que aumenten los profesores que quieren colgar sus materiales con la mirada puesta exclusivamente en su curriculum, y no se vigile mejor la calidad de los materiales (en más de una ocasión he escuchado que éstos deberían ser revisados por pares). Algunas de las soluciones intentadas desde muchas universidades ha sido financiar (modestamente) al profesor, aunque pienso que ese es un tema problemático. Además, en el caso de la Universitat de València, nuestros cursos están reconocidos por la Agencia Nacional del ISBN, por lo que cada año académico equivale a un libro electrónico: el profesor que cuelga sus materiales se encuentra así con una publicación reconocida. Pero a su vez, esto plantea otras paradojas y nuevos problemas: por ejemplo, en tanto que es un capítulo de un libro, una asignatura debe ser estática, y hay profesores que se quejan de ello. Pienso que, aunque a corto plazo no tenga demasiada efectividad, el objetivo debería fijarse a largo plazo: la universidad debería apostar con firmeza por los objetivos del movimiento Open, intentando concienciar al profesorado, mediante políticas sostenidas, de la necesidad de construir un dominio público para el desarrollo de una cultura libre mediante la accesibilidad abierta.

BREVE CURRICULUM

Doctor en Sociología por la Universidad de Valencia. Fue becario de investigación predoctoral en el Departamento de Sociología y Antropología Social de dicha universidad, y trabajó en el Observatorio Social de la ciudad de Torrent (Valencia) durante cinco años, donde investigó las dificultades de la incorporación de las nuevas tecnologías en colegios caracterizados por su alto fracaso escolar. Después de dos años en el Programa TIC de la Universidad de Valencia, en la actualidad es técnico de innovación educativa en el Centre de Formació i Qualitat Manuel Sanchis Guarner de dicha universidad. Es miembro del consejo de redacción de @TIC: revista d’innovació educativa, y miembro de la oficina OCW de la Universidad de Valencia. Ha publicado dos libros y varios artículos relacionados con la sociología de la educación, la sociología de la religión y la sociología urbana. En la actualidad investiga los imaginarios sociales que se articulan en torno a las TIC, los discursos sobre la incorporación de las nuevas tecnologías a la enseñanza, y los vínculos entre las nuevas tecnologías y las pedagogías constructivistas.

Gracias a Pedro!

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¿Cómo te describirías en lo profesional?
 
En la actualidad trabajo como técnico de innovación educativa en la Universitat de València. En la misma universidad había trabajado antes en el Programa TIC, que estaba vinculado de manera explícita a un ámbito más restringido, como son las nuevas tecnologías aplicadas a la enseñanza universitaria; la verdad es que estoy más cómodo con mi actual posición, pues es evidente que se puede hacer innovación educativa sin incorporar nuevas tecnologías. Además, aunque resulte políticamente incorrecto, me gustaría  decir que la innovación no tiene por qué ser siempre y de manera automática beneficiosa (como le dije una vez a un profesor de mi universidad, bajarlo a él de la tarima para poner a un cabo chusquero sería un innovación, pero una innovación equivocada, dicho sea con todo el respeto). En todo caso, es evidente que las nuevas tecnologías obligan a repensar la educación, pero sin perder de vista nunca que la reflexión debe hacerse desde las necesidades de ésta, no desde las posibilidades tecnológicas que oferta el mercado. 
 
- ¿Cual debe ser la visión de la Universidad 2.0?
 
La propia denominación “Universidad 2.0” es sintomática del momento en que nos hallamos: el objetivo de la universidad debería ser aprovechar las posibilidades de las herramientas 2.0 hasta incorporarlas de tal manera que esta denominación pierda sentido. Me explico: ¿a qué no hablamos de “universidad del ordenador”, ni se habló nunca de “universidad del códice”? Esto es porque el ordenador, como el libro, fueron y son herramientas completamente socializadas, incorporadas de tal manera que su uso se da por supuesto, sin necesidad de reflexionar sobre él. Este es el objetivo que debería asumir la universidad (yo diría que la enseñanza en general): incorporar el uso de la tecnología de manera tan profunda que ésta se dé por supuesta, se haga invisible. Evidentemente, para ello hace falta mucho esfuerzo, pero también habría que plantearse que hay bastante esnobismo que, en su afán por incorporar las nuevas tecnologías, reflexiona más sobre cómo y dónde incorporar éstas que sobre los objetivos concretos de la enseñanza, con lo que su correcta incorporación, su invisibilización, es casi imposible ya como punto de partida. Si nos centramos en el caso el caso de las herramientas 2.0 las cosas se resumirían (quizás demasiado) diciendo que los estudiantes las tienen plenamente incorporadas a su cultura común y cotidiana; aquí es pues el profesor el que debe hacer el esfuerzo. Pienso que, retomando la vieja distinción del economista Schumpeter entre invención e innovación, los estudiantes ya han socializado la innovación, mientras que la mayor parte de los profesores están todavía descubriendo la invención. 
 
- ¿Cual es la principal contribución de tu artículo?
 
En el artículo planteo la inteligibilidad del Open Course Ware dentro del marco general del movimiento Open. Tengo que decir que no soy el primero en plantear esto: en realidad, desarrollo un punto que ha sido apuntado hace poco en un libro del sociólogo Antonio Ariño sobre El movimiento Open. Sin embargo, se trata de un caso que, observado al microscopio, plantea interesantes paradojas (pienso que de muy difícil solución), que no se detectan con la misma facilidad al referirse al movimiento Open de manera global. Se parte de que nos encontramos ante un movimiento social, con sus diferencias internas pero con unos objetivos comunes, que se centran en este caso en la necesidad de difundir a la sociedad contenidos educativos en abierto (habría que apuntar que con ello la universidad lo único que hace es restituir su deuda con la sociedad que la financia y mantiene). Ahora bien, la observación demuestra, por ejemplo, que muchos profesores se suman a la iniciativa motivados principalmente por aportar méritos ante la ANECA: evidentemente, esto en principio no tendría que plantear ningún problema, porque las necesidades del profesorado son acumular papeles para acreditarse, pero la paradoja viene cuando ves que muchos profesores se limitan a aportar sus power point, reclaman su certificado y pasan por esto no sin ningún compromiso y con nulo interés por los postulados del movimiento Open (del que a veces ni siquiera han oído hablar). Además, se ponen de relieve otras paradojas, como la financiación al profesor que decide colgar sus materiales o, lo que es más interesante en el marco de la web 2.0 (y con el objetivo de la construcción de la Universidad 2.0), el hecho de las nulas posibilidades participativas que ofrece el modelo OCW al “alumno” virtual que se acerca a sus materiales.  
 
- ¿Qué retos y oportunidades plantea el OCW en el contexto Universitario?
 
Las oportunidades me parecen muy claras: la universidad tiene el deber de contribuir al desarrollo del conocimiento social, es decir, tiene la obligación de difundir el saber al conjunto de la sociedad. La oportunidad de brindar contenidos educativos en abierto es pues el punto fuerte de OCW, el objetivo principal a desarrollar. En cuanto a los retos, considero que se debe cuidar más la calidad de los materiales que se ofrecen. Si cualquier ciudadano que quiera saber algo de una asignatura se acerca a un curso de OCW y no consigue material para hacerse una idea adecuada de los contenidos de ésta, algo falla.  Frecuentemente, se están colgando materiales pensados exclusivamente para los alumnos presenciales del profesor, como un complemento a las clases. Resulta obvio que ese no es el objetivo inicial de OCW, ni es esa la filosofía del movimiento Open.
 
 
- ¿Que limitaciones has encontrado en el proceso de implantación del OCW  y que soluciones se pueden aportar para mitigarlas?
 
Aparte del caso concreto de la Universitat de València, conozco algo de otras universidades, porque se hacen reuniones semestrales, y esto permite intercambiar experiencias. Por ejemplo, todas las universidades coinciden en señalar que la iniciativa es poco conocida. Habría pues que hacer un esfuerzo de difusión. El problema aquí es que aumenten los profesores que quieren colgar sus materiales con la mirada puesta exclusivamente en su curriculum, y no se vigile mejor la calidad de los materiales (en más de una ocasión he escuchado que éstos deberían ser revisados por pares). Algunas de las soluciones intentadas desde muchas universidades ha sido financiar (modestamente) al profesor, aunque pienso que ese es un tema problemático. Además, en el caso de la Universitat de València, nuestros cursos están reconocidos por la Agencia Nacional del ISBN, por lo que cada año académico equivale a un libro electrónico: el profesor que cuelga sus materiales se encuentra así con una publicación reconocida. Pero a su vez, esto plantea otras paradojas y nuevos problemas: por ejemplo, en tanto   que  es un capítulo de un libro, una asignatura debe ser estática, y hay profesores que se quejan de ello. Pienso que, aunque a corto plazo no tenga demasiada efectividad, el objetivo debería fijarse a largo plazo: la universidad debería apostar con firmeza por los objetivos del movimiento Open, intentando concienciar al profesorado, mediante políticas sostenidas, de la necesidad de construir un dominio público para el desarrollo de una cultura libre mediante la accesibilidad abierta.

BREVE CURRICULUM

Doctor en Sociología por la Universidad de Valencia. Fue becario de investigación predoctoral en el Departamento de Sociología y Antropología Social de dicha universidad, y trabajó en el Observatorio Social de la ciudad de Torrent (Valencia) durante cinco años, donde investigó las dificultades de la incorporación de las nuevas tecnologías en colegios caracterizados por su alto fracaso escolar. Después de dos años en el Programa TIC de la Universidad de Valencia, en la actualidad es técnico de innovación educativa en el Centre de Formació i Qualitat Manuel Sanchis Guarner de dicha universidad. Es miembro del consejo de redacción de @TIC: revista d’innovació educativa, y miembro de la oficina OCW de la Universidad de Valencia. Ha publicado dos libros y varios artículos relacionados con la sociología de la educación, la sociología de la religión y la sociología urbana. En la actualidad investiga los imaginarios sociales que se articulan en torno a las TIC, los discursos sobre la incorporación de las nuevas tecnologías a la enseñanza, y los vínculos entre las nuevas tecnologías y las pedagogías constructivistas.

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Entrevista a Cristobal Suarez (Encuentro University 2.0)

Seguimos con las entrevistas a los ponentes del Encuentro University 2.0, es el turno de Cristobal Suarez (Doctor en Educación, procesos de formación en espacios virtuales, por la Universidad de Salamanca) y su contribución “Aprendizaje Cooperativo 2.0” presentado en nuestro Encuentro University 2.0, así mismo podéis plantearle otras preguntas a través de su cuenta en Twitter (@cristobalsuarez) en la hashtag #uimpuni20

Cristobal, ¿Como te describirías en lo profesional?

Un profesional ocupado y preocupado por el uso educativo de la tecnología con un fuerte sesgo pedagógico. Esto es, mi lectura del proceso de apropiación educativa de la tecnología busca analizar y evaluar los entornos virtuales desde su capacidad para enriquecer la experiencia de aprendizaje.

¿Cuál debe ser la visión de la Universidad 2.0?

Creo que la condición dospuntocero –y las enumeraciones que vendrán- son metáforas tecnológicas que añaden una exigencia sociocultural a la universidad. Como tal, la universidad debe busca en lo “dospuntocero” la oportunidad paradójica de pasar del relumbrón tecnológico a la recuperación de lo social, creativo y colectivo como condición de aprendizaje. La visión de la universidad debe implicar propuestas dinamizando, extendido y diversificado redes de personas sobre una base tecnológica, no al revés.

¿Cuál es la principal contribución de tu artículo?

El artículo busca formar parte de los diversos intentos por construir una dimensión pedagógica del uso educativo de la tecnología. ¿Cómo? Caracterizando la cooperación en equipos de aprendizaje como un elemento de aprehensión e intervención para el uso educativo de las redes sociales. Esta línea de trabajo surge de la investigación etnográfica de la interacción cooperativa virtual del que se derivan los componentes que definen la cooperación tecnológicamente mediada y, sobre todo, criterios pedagógicos para gestionar y evaluar la cooperación en equipos de aprendizaje en redes sociales.

¿Qué pueden aportar las estructuras cooperativas de aprendizaje en la Educación 2.0?

Una estructura cooperativa puede ayudar a percibir con más nitidez el proceso de interacción social e invisibilizar la tecnología; este es el supuesto. Es decir, añadiendo la cooperación a la interacción en redes sociales no sólo se aporta una estrategia universitaria de aprendizaje, sino una forma de pensar y actuar como equipo con unas metas definidas como factor de interdependencia, con capacidad de gestión interna, con capacidad para no descuidar el todo de las partes, con fuerza para dinamizar la interacción de forma estimuladora y con capacidad para autoevaluar sus logros. La auténtica innovación del uso educativo de las TIC está en la pedagogía.

¿Qué oportunidades y retos plantea el aprendizaje cooperativo en el contexto Universitario?

Si la universidad entiende que en realidad el giro que propone esta generación de tecnologías no consiste sólo en el cambio de unas herramientas por otras, sino que el cambio implica hablar de personas, el reto de fondo puede ser la creación de otros entornos educativos para la actividad universitaria. Esta reconfiguración pasa por entender mejor la cooperación. Por ejemplo, la cooperación ayudaría a organizar equipos de investigación como unidades de trabajo en red, mejorar la comprensión de algunas propuestas didácticas del Plan Bolonia o gestionar la universidad con un carácter menos jerárquico.

Muchas Gracias a Cristobal!

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Entrevista a Miquel Duran (Encuentro University 2.0)

Continuamos con las entrevistas a los ponentes del Encuentro University 2.0, Miquel Duran ha aceptado gentilmente nuestra petición para plantearle las siguientes cuestiones relacionadas con su contribución “University 2.0: driving the change towards the university challengues through 2020” presentado en nuestro Encuentro University 2.0, así mismo podéis plantearle otras preguntas a través de su cuenta en Twitter (@miquelduran) en la hashtag #uimpuni20

Miquel, ¿Como te describirías en lo profesional?

Soy un profesor-investigador de Universidad que trabaja en el campo de la química teórica y computacional, concienciado con la importancia de la comunicación de la ciencia y de las herramientas de la web 2.0 tanto en la labor del profesor-investigador como en las funciones generales de la propia universidad. Desde hace 5 años intento reflejar mis inquietudes en mi blog y en mis redes sociales. En mi opinión, debería actualizarse lo que dijo Ortega y Gasset: “Yo soy yo, mis circunstancias, mi blog, mis redes sociales, mi archivo, mi ordenador …”. Estoy especialmente preocupado por la percepción social de la ciencia y por las brechas digitales, y de hecho en nuestro grupo trabajamos para que la comunicación social de nuestra investigación llegue a los distintos públicos externos: enseñanza preuniversitaria, ex estudiantes o sencillamente ciudadanos.

¿Cual debe ser la visión de la Universidad 2.0?

Creo que una Universidad 2.0 va más allá de la utilización de canales y redes sociales en la docencia, la investigación, el gobierno y la gestión: el adjetivo 2.0 debe comportar una relación más fluida entre las personas que forman parte de la comunidad universitaria; además, se trata de utilizar de forma inteligente las nuevas herramientas que nos proporcionan, y nos proporcionarán en el futuro, los servicios vía Internet. Ya no se trata de cambiar, sino de estar preparados para el cambio fluido permanente, de mejorar la calidad de la universidad mediante la catálisis del concepto de la Web 2.0.

¿Cual es la principal contribución de tu artículo?

En la comunicación pretendo exponer el proceso de cambio iniciado en la Universitat de Girona para ayudar a alcanzar los objetivos marcados en su Plan Estratégico vigente. Nuestra universidad cree en la importancia del triángulo másters-internacionalización-investigación, además lógicamente de la formación de grado en el marco del EEES. Cada vez más hay que cuidar la reputación de la universidad y velar por su marca. En un mundo competitivo, las universidades deben mantener un equilibrio entre una visión tradicional de su misión, quizás ligada a su territorio más inmediato, y una visión más amplia dentro de un mundo globalizado. La UdG ha impulsado de hecho un cambio en el equipo de comunicación que implica un nuevo camino para encarar una universidad 2.0 (o 3.0 o 4.0) en 2020, y el nombramiento de un Comisionado para el Programa UdG 2.0, que pertenece al colectivo de profesorado-investigador.  Esto favorece en mi opinión la transmisión de la visión del Equipo de Gobierno al equipo que debe impulsar la presencia en la red de todas las funciones de la Universidad. Por otra parte, se ha creado una unidad dinámica que debe investigar sobre el propio concepto de Universidad 2.0, llamada UdG20Labs. No se trata tan sólo, pues de transformar suavemente la Universidad, sino también de investigar y crear conocimiento. Y para mostrar la voluntad innovadora, todo el equipo de comunicación (no así el Gabinete de la Rectora) se trasladará al Parque Científico y Tecnológico.

¿Por qué es importante establecer una Estrategia de Adopción para la Universidad 2.0?

No creo que sea sólo importante: es imprescindible. El mundo de la Educación Superior está cambiando, y no parece lógico no tomar el tren que nos debe llevar a un sistema de calidad generalizando, con ribetes de excelencia en algunos ámbitos. No se trata que todas las universidades hagan lo mismo en todo momento. Se trata que cada una haga cosas distintas bien hechas. Singularizarse y focalizarse es consustancial con la adopción de una estrategia que implique los buenos usos de la Web 2.0 para teñir una Universidad 2.0, es decir, una Universidad adaptada a las necesidades de la una Sociedad del Siglo XXI.

¿Como implementar dicha Estrategia de cambio?

Es fundamental la implicación del Equipo de Gobierno de la Institución, como es el caso de mi Universidad. Quienes primero deben creerse el cambio son los equipos directivos. Naturalmente es clave también que los decanatos, los departamentos y los grupos de investigación trabajen también en la adopción de los usos y procedimientos que una Universidad 2.0 comporta. Se trata de simplificar, se trata de una nueva gobernanza, se trata de hecho de una nueva forma de política universitaria: la política universitaria 2.0.

CV resumido Miquel Duran

Miquel Duran es doctor en Ciencias Químicas por la UAB. Fue investigador postdoctoral en la Universidad de California, Berkeley, y es actualmente Catedrático de Química Física en la Universitat de Girona e investigador del Instituto de Química Computacional, con más de 200 artículos en revistas internacionales. Ha sido director del Departamento de Química, Vicerrector de Profesorado y Vicerrector de Política Científica y Planificación Estratégica de la UdG. Recientemente ha sido nombrado Comisionado para el Programa UdG 2.0.

Dedica atención primordial a la utilización inteligente de las TIC en el ámbito universitario y en la comunicación social de la ciencia. Después de impulsar el proyecto LaQuimica.Net para acercar la química universitaria a la enseñanza preuniversitaria y a la sociedad, actualmente es miembro activo de la Cátedra de Cultura Científica y Comunicación Digital de la UdG, que impulsa la reflexión, el estudio y la innovación de la Ciencia 2.0 y en la promoción de la Cultura Científica.

Desde 2005 mantiene el blog Edunomia (con una versión en inglés), un diario sobre aspectos de la Universidad (http://edunomia.net). También mantiene dos cuentas de twitter, una en inglés (@quelet) y otra plurilingüe (@miquelduran). También está presente en Facebook (http://facebook.com/miquelduran)

Gracias Miquel por responder a nuestra petición!

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Entrevista a Javier Llinares (Encuentro University 2.0)

Iniciamos una serie de entrevistas a los ponentes del Encuentro University 2.0 con objeto de dar a conocer las ideas plasmadas en los resúmenes entregados y generar conversación con toda la comunidad interesada en las implicaciones de la Universidad 2.0, por supuesto os invitamos a que planteeis cuestiones a cada autor a través de sus respectivos perfiles en Twitter y la hashtag #uimpuni20 (@uimpuni20)

Javier Llinares ha aceptado nuestra petición para plantearle las siguientes cuestiones relacionadas con los tópicos de su resumen “Comunidades Intercreativas Autoritas CoP Model” presentado en nuestro Encuentro.

Javier, ¿Cómo te describirías en lo profesional?

En mi propio blog tengo una pequeña descripción que dice: ‘buscando valor para la Administración Pública y las empresas’ y esa es la descripción profesional que me gustaría mantener, porque creo que es la mejor aportación que puede realizarse, que todo lo que hagas tenga un valor y realmente sirva para algo, sobre todo incrementando el valor que finalmente deben obtener nuestros clientes.

¿Cual debe ser la visión de la Universidad 2.0?

La Universidad, igual que la Administración Pública, las empresas y la sociedad debe adaptarse a nuevos modelos de como hacer las cosas y sobre todo a nuevos valores que están provocando cambios en la sociedad. La Universidad debe adaptarse a esos cambios, que son cambios culturales, cambios en las actitudes y cambios en la forma de hacer las cosas. La Universidad debe adaptarse a esos nuevos modelos, las cosas no podrán hacerse como se venían haciendo y deberemos hacer las cosas pensando en el nuevo paradigma que ha aportado internet. Lo 2.0, por llamarle así, ha roto el modelo de comunicación tradicional, y ha traido una forma de comunicar mucho más abierta y transparente y la Universidad no va a ser una excepción, al igua que el resto de la sociedad.

¿Cual es la principal contribución de tu artículo?

Hay 2 aspectos fundamentales en la introducción de internet en las organizaciones, por un lado podemos hablar de organizaciones más competitivas que pueden obtener ventajas frente a sus competidores y de organizaciones más productivas, que introducen la tecnología y las nuevas formas de comunicación en sus procesos productivos de tal forma que son capaces de obtener más por menos. Mi articulo se basará sobre todo en este último aspecto, en como internet puede introducirse en los procesos y como es posible obtener el mayor partido posible a esas nuevas ventajas tecnológicas. Uno de los mayores problemas de las organizaciones es conseguir el alineamiento estrategico de las personas, es decir, que todas las personas compartan objetivos y una visión única de hacia donde deben concentrar sus esfuerzos, de como compartir valores y conseguir actitudes uniformes, en definitva conseguir una cultura organizativa que cala en todas la personas y donde cada una de ellas es capaz de aportar lo mejor de ellas mismas.

¿Por qué es importante establecer una Estrategia de Adopción para la Universidad 2.0?

Porque la sociedad esta cambiando y la sociedad esta adoptando estos nuevos modelos culturales y la Universidad es un actor muy importante en esa sociedad y no puede quedar al margen de esos cambios, además debe saber sacarle el máximo provecho a los recursos que tiene a su disposición.

¿En que medida las CoPs contribuyen a la gestión del conocimiento y el aprendizaje colaborativo en el contexto unversitario?

Las CoP’s tienen un campo abonado en las Universidades, no hay organizaciones que esten tan basadas en el conocimiento como en la Universidades, ni lugares donde el entorno colaborativo pueda ser mejor aprovechado que en una Universidad. Las Universidades reunen las mejores condiciones como para que la colaboración de sus miembros optimice el conocimiento individual y fomente multiplicando el conocimiento colectivo. Las CoP’s pueden ser la herramienta ideal que permita canalizar todo ese conocimeinto y que consiga extraer la creatividad que hay en cada uno de nosotros y que nos permitirá ser altamente competitivos en el futuro.

CV Resumido

Fundador y Presidente de Autoritas Consulting, consultora basada en un modelo Open para ofrecer servicios de valor añadido a la Administración Pública y es Miembro del Consejo de Administración de Nuevas Soluciones Informáticas y de Consulting Informático y Outsourcing. Ha enfocado su trayectoria profesional en la mejora de las administraciones públicas a través de las Tecnologías de la Información y la Comunicación. Ha
desarrollado su actividad profesional en las compañías Gesein y TAO, del grupo gedas, en las que asumió la Dirección General, fue director de administraciones publicas de gedas y a partir del 2006 asumió la Dirección General de Madrid de T-Systems. Además, ha sido miembro de la Asociación Española de Consultoría (AEC), donde asumió la presidencia de la comisión de sector público. www.javierllinares.es

Muchísimas gracias a Javier Llinares!

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